Как закрытие школ из-за коронавируса отрицательно сказывается на работающих мамах - и что с этим делать
«Я только что отправил их в детский сад, и я чувствую себя виноватым, как вы думаете, мне следовало держать их дома сегодня? ? »- спросил мой друг сегодня утром в WhatsApp. «Неееет! Это наш ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, наслаждайтесь !!! »Я быстро ответил, удивив даже себя.
В этом нет никаких сомнений - пока я пишу, мы… Т-минус два часа или нет. присмотр за детьми в семье с двойным доходом, и то, что на следующей неделе мы будем много жонглировать в пределах нашей квартиры, начинает становиться немного «реальным». Как я сказал другу, я прекрасно понимаю, что если все, что нам нужно делать для того, чтобы сохранить себя, свою семью и общество в целом, - это проводить время с нашим малышом, то мы идем вниз по списку людей, которым необходимо считают себя "затронутыми" коронавирусом.
Но справедливо сказать, что все больше и больше женщин обеспокоены тем, что группа, наиболее пострадавшая от закрытия школ из-за коронавируса в понедельник, будет рабочей матери, которые, если они не являются ключевыми работниками, вот-вот окунутся в жизнь, которую многие никогда не ожидали для себя - дома, со своими детьми.
После многих лет стремительных успехов, благодаря гибкая работа, невероятно подтянутые бабушки и дедушки и все более равноправные и пробуждающие партнерские отношения - многие обеспокоены тем, что мы собираемся сделать огромный шаг назад на десятилетия, дома, на работе и даже в наших отношениях с детьми.
У меня уже было несколько депеш с передовой - многие друзья или их дети страдали симптомами, поэтому их было много. дома вместе и поработали несколько дней. У меня были сообщения о слезах, ссорах и селфи в 10 часов вечера моих друзей, бокалов вина перед ноутбуком, попыток наверстать упущенное за работу, которую они просто не могли делать в дневное время. В группах WhatsApp уже были разногласия между работающими и неработающими мамами - и я сам уже получил несколько нехарактерных реплик от моей прекрасной 16-месячной девочки, надоело, что я «просто заканчиваю несколько писем» за ОДИН ЧАС мы до сих пор совмещали работу и уход за детьми.
Но это идет дальше, в долгосрочные карьерные перспективы. Потому что опрос, проведенный в этом месяце Grazia, показал, что еще до того, как коронавирус встряхнул нашу повседневную жизнь, женщины выполняли большую часть невидимой работы дома. Семьдесят три процента наших читателей считали, что они сделали больше, чем их партнер, и, что поразительно, 80% полагали, что невидимый разрыв в трудовых отношениях в их отношениях увеличился после того, как у них появились дети.
Это не займет много времени. Таким образом, можно предположить, что эти женщины будут чувствовать, что они возьмут на себя большую часть заботы о детях, и поэтому их карьера будет упущена из виду в сравнении.
А когда вы дома с двумя детьми. правильно или нет, это становится быстрым вычислением приоритета между партнерами. Учитывая, что средний гендерный разрыв в оплате труда составляет 11,9 процента, большинство домашних хозяйств могут, наконец, оказаться перед жестокой реальностью - и его разветвлениями - слова «кормильцы». Учитывая, что разница в оплате труда все еще сохраняется, по статистике, работающие мамы оказываются в худшем положении, когда пары садятся и обсуждают, кто должен забрать детей сегодня.
Саманта говорит Грации: «Без сомнения, это рутинная работа. неравенство продолжает процветать, что распространяется и на уход за детьми. Я уже оцениваю, сколько работы я действительно выполню в любой конкретный день, с проблемой, что, когда я смогу сосредоточиться на ней, Wi-Fi, вероятно, будет использоваться детьми. Я как бы смирилась с тем, что все время мама, а иногда и генеральным директором в рабочее время ».
« Я веду собственный бизнес и обычно работаю в школьные часы с детьми - мой муж сам занимается собой полный рабочий день. заняты », - говорит Рэйчел. «Я определенно буду ожидать, что на следующей неделе я буду выполнять большую часть работы и мне придется проводить часы с детьми. Мой муж великолепен и поможет, но я думаю, что они ожидают от его работы, что он по-прежнему будет работать полный рабочий день, и я думаю, что так будет, независимо от того, работала я на себя или на полную ставку ».
Конечно, когда вы единственный родитель, все становится еще сложнее. «Мы с отцом моих детей расстались восемь лет назад, и он еще не предложил поддержку в виде ухода за детьми на любой нормальной основе», - говорит Эбигейл. «Коронавирус сделал все еще сложнее. У одного из наших сыновей астма, так что наши дети живут либо с ним, либо со мной. Конечно, на самом деле это был не разговор, а скорее вопрос: «Ты сейчас изолируешься с мальчиками?» в ожидании того, что я пожертвую работой, чтобы заботиться о них. Я еще не видел, чтобы в моих социальных сетях хоть один мужчина приносил такую жертву. Я коммерческий фотограф, поэтому моя работа была отменена на ближайшее время, поэтому пока jugglЗанимаясь образованием и повседневными потребностями детей, я сейчас пытаюсь создать группу бесплатных советов по фотографии и платные онлайн-курсы, чтобы приносить какой-то доход. '
А пока мы' Когда всем говорят сделать все, что в наших силах, потому что это не будет длиться вечно, многие женщины обеспокоены долгосрочными последствиями работы на рабочем месте, поскольку они могут так очевидно видеть разницу между своими родителями и не родителями ... или мы должны говорят люди, которые заботятся о детях, и люди, которые этого не делают.
Хотя любые подобные предрассудки являются незаконными, большинство из нас знает, что на самом деле мы тратим много времени, пытаясь избежать давления со стороны наша семейная жизнь влияет на нашу работу из-за страха быть осужденным.
Дженнифер, которая работает в банковской сфере, сказала мне: «Это возвращает нас к тем же проблемам, которые у нас всегда были - к тем семьям, где мужчина работает и женщины нет. С этими мужчинами все будет в порядке, как и с людьми, не имеющими обязательств по уходу за детьми. Они добьются успеха и возьмутся за громкие дела. Опять же, матери просто отступят.
«Все эти принципы разнообразия, разработанные компаниями, сейчас не имеют значения. Если вы - работающая мама, находясь дома на конференц-связи, теперь вы отключены от звука, потому что ваши дети болтают в фоновом режиме, поэтому у вас меньше шансов принять участие или принять меры. Я беспокоюсь, что, когда все это закончится и начнутся сокращения рабочих мест, в первую очередь будут женщины ».
Незамужняя мама и фрилансер Джаслин добавила:« Хотя я внештатный сотрудник, я не могу продолжать объяснять людям, что я » Я вернусь к ним, когда мой сын спит, когда несколько человек, на которых я работаю, работают дома в обычные рабочие часы. На днях мне пришлось пригласить сына на командный вызов через видео, потому что другого выхода не было. Меня судили? Ага, наверное. В первый, второй или даже третий раз могут появиться милые улыбки, но после этого, я знаю, это станет раздражать других ».
Поскольку многие женщины уже остались без работы, закрываются предприятия и страдает экономика, эти опасения становятся более распространенными. Также важно учитывать тот факт, что по статистике женщины с большей вероятностью будут работать в таких отраслях, как гостиничный бизнес и розничная торговля, которые уже сильно пострадали от потери работы. Они также с большей вероятностью будут внештатными работниками, построив карьеру, которую они могут использовать в сфере ухода за детьми, или в более творческих отраслях - еще одной области, где банковские счета больше всего страдают. В отчете Plan International и Института зарубежного развития за 2013 год было обнаружено, что женщины и девушки непропорционально сильно пострадали от последней глобальной рецессии - что принесет еще одна?
Но давление исходит не только из офиса - В городе виновата новая мама. Ощущение вины за то, что вы не проводите для ваших детей удивительные «школьные дни», в которых есть художественные, поделки, упражнения и научные проекты.
«Мне постоянно присылают в WhatsApp моей дочери сообщения о планах уроков и других вещах. делать с детьми - я не могу этого сделать », - говорит Дженнифер. «Вы можете сделать это, только если не работаете и можете посвятить целый день детям. Это то, что меня окружает в районе, где я живу, и это заставляет меня чувствовать себя виноватым - опять же, «терпят неудачу» работающие родители ».
Рэйчел соглашается:« Мои дети семь и четыре года, оба в школе. Школа уже отправила им уроки домой на следующей неделе. С одной стороны, я благодарен за это, но с другой стороны, теперь я ожидаю, что на следующей неделе я стану не только мамой и владельцем бизнеса, но и учителем. За одну неделю мы сможем с этим справиться - но что, если, как намекает правительство, так будет продолжаться 12 недель или больше? Мамы, которые не работают, смогут предложить своим детям гораздо больше. Меня беспокоит, что мои дети отстанут, если это будет продолжаться в течение длительного периода времени ».
Дениз, директор по связям с общественностью, добавляет:« У меня есть постоянная работа, на которой мне посчастливилось работать. большую часть времени из дома. Однако со следующей недели со мной будут шестилетний и двухлетний ребенок, у обоих совершенно разные потребности. Группа WhatsApp моего школьного класса пришла в ярость от множества занятий, которые вы можете выполнять. Моя подруга-мама, которая не работает, отчитывала меня за то, что я все еще отправляла моего ребенка в ясли на этой неделе, а позже присылала мне расписание обучения ее детей и структуру игры с точностью до минуты. Давление очень велико, и нормальная «мамина вина» утроится ».
Член Совета по консультированию Люси Фуллер, психотерапевт и консультант, советует, когда дело доходит до ухода за детьми,« Родители должны сами избавиться от беспокойства отложите как можно больше и поговорите вместе, как двое взрослых, чтобы составить первоначальный план. Когда мы обеспокоены, легко позволить нашим заботам взять верх над нами и вести себя необоснованно или по-детски в общении, но этонастоящее испытание на то, чтобы сохранять спокойствие и уметь бережно и спокойно подходить к общению. Подумайте, как вы решаете проблему как профессионал на работе - здесь требуется такая же ответственность ».
« Стоит составить список всех возможных решений, какими бы безумными они ни казались », - предлагает она . Подумайте нестандартно, а затем рассмотрите все предложения вместе. Если между парой существует разногласие, каждый партнер должен спокойно выслушать свои опасения и принять их проблемы, прежде чем вместе работать над решением. Если один из партнеров зарабатывает больше, вероятно, что больше ухода за детьми может выпасть на другого человека, и если это должно произойти, это должно быть как можно меньше обиды. Эта ситуация не будет длиться вечно.
«В будущем ситуация должна быть изменчивой и часто пересматриваться. Опять же, линии общения между парой должны быть открытыми, чтобы жалобы и опасения могли быть выслушаны без осуждения и решения находились вместе. Суть в том, чтобы поддерживать друг друга, насколько это возможно ».
Она также стремится облегчить чувство вины, с которым сталкиваются некоторые из нас. «Не переживайте по поводу домашнего обучения ваших детей. Пусть сначала исчезнет новизна домашнего пребывания, и думайте об этом как о продолжительных пасхальных каникулах. Как только начнется скука, посмотрите онлайн-ресурсы, а также онлайн-программы, которые носят образовательный и развлекательный характер. Учителя вовлекают своих учеников в занятия, часто нарезая и меняя занятия, поэтому стремитесь делать то же самое, но не во всех занятиях нужно, чтобы вы полностью увлекались лицом к лицу со своими детьми.
«Постоянно развлекать детей - это полезно. современная вера. Скучающие дети самые креативные. Помимо ограничения экранного времени, позвольте им развлечься и просто спланируйте одно или два занятия в день вместе, и это не обязательно должно быть продолжительным. Вы должны сохранять рассудок и спокойствие в первую очередь, потому что наши дети будут так же тревожны, как и окружающие их взрослые, и именно тревожные дети начнут подыгрывать, а не скучающие дети. '
(Некоторые имена были изменены по юридическим причинам.)
комментариев